２回目の休職（家計のピンチ）
こんばんは、しもちゃんです。
今日は、しもちゃんの現状などを書きたいと思います。
しもちゃんは、今、２回目の休職中です。
また、折を見て休職の原因などを書こうかと思いますが、一言でいうとパワハラです。
１回目の休職と今回の休職（２回目）で、パワハラをした相手は違います。
しもちゃんにも非があるのかもしれませんが（１回目は間違いなく理不尽と思っていますが・・・）、２回目のパワハラについては、就業制限がかかっている復帰者に深夜残業を強いて、挙句の果てに暴言を浴びせかけるという行為は許されるものではないと思っています。
そして休職に入って２か月して十分に休養をとり復職を会社に打診し、主治医の診断書を提出したところ、人事担当者が流石に２回目なので、また同じことにならないように復帰場所を検討していますが、なかなか主治医の意見にあった職場がないため、しばらくお待ちくださいと言われました。
その際、会社都合でお待ちいただくことになるので、休職扱いでなく給与支給するといったことを言われました。
うちの会社だと、休職２か月目から傷病手当金（休職直前３か月の給与平均の８割ぐらい）が出ます。
前回の休職の際は、２か月目に傷病手当受給のための書類が送付されてきました。（返信用封筒が同封されていないどころか、書類は初回しか送らないので、以後は、自分でコピーして毎月自分で意識して送ってこい！というようなことが書かれていました。）
前回の休職で、いろいろな面で会社は冷たいものだな、ということが身に沁みましたが・・・。
今回は輪をかけてひどい状況です。
給与支給だと思って安心していたら、４月の支給日に一銭も振り込まれていないどころか、給与が無いので給与控除（税金とか保険とか）ができないので、会社の口座に払い込め！というような書留が送られてきました。
びっくりして、人事担当に電話したところ、休職扱いなので申請を出しください、ただ、申請書の主治医の診断については会社で対応しますと言われ、次の日に申請書が送られてきました。
この申請書を見た時にまたびっくり。提出期限が申請書が自宅に届いた日でした。まあ、事情はくんでくれるでしょう、と思いながら、急いで速達で返信しました。
これで安心していたら、さらにひどい話になりました。
今月の支給日になっても、また一銭も振り込まれておらず、給与控除分を払い込めの書留が届きました。
しもちゃん、パニックです。
１月末からの休職なので、３月は減額された給与支給。４月から給与支給されていません。傷病手当は本来、５月に３月の不足分と４月分が支給されるはずです。それが支給されないとしもちゃんの家計は大打撃です。
また慌てて人事担当に電話したところ、十一月さんからの申請書を受け取った後、主治医の先生の診断を記載してもらっていたので、５月支給には間に合いませんでした。申請は月末なので、次は５月末の申請になりますと言われました・・・。
は？しもちゃんが悪いの？
５月支給に間に合わせるために、ちゃんと会社から書類を送ってきていれば間に合っていたのでは？こちらから確認しなかったら、その締め切り日どころかずっと送ってこなかった可能性高いです。
そして、本来の５月分の申請について何ら説明が無かったので確認すると、今からだと６月申請になりますって・・・。
無責任すぎるだろう・・・。
仕方がないので今後のやり方確認し、早めに送って先生への診断は会社側でもらっていただくということで納得したのですが・・・。
さらにオチがありました。
そのやりとりの後、心療内科を受診したところ、窓口の人から、「十一月さん、この書類どうすればいいの？ずっと預かっているんだけど？」とか言われ、？？？？となったのですが、その書類というのが４月申請の申請書で会社の人事が診断をもらいに来て申請書を持って帰っていなかったという話でした。もちろん５月の申請期限過ぎてます。会社にまだ確認していませんが、結局、全部６月申請（支給７月）という非常事態になっています。
殺す気か！
酷い話です。